Chúng tôi đang tìm kiếm một Quản lý cửa hàng năng động để điều hành hoạt động hàng ngày, thúc đẩy doanh số và mang đến trải nghiệm khách hàng xuất sắc, phản ánh tiêu chuẩn quốc tế của thương hiệu. Đây là cơ hội đặc biệt để dẫn dắt một đội ngũ sôi nổi trong ngành bán lẻ thời trang và tạo ảnh hưởng thực sự đến sự phát triển kinh doanh.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Dẫn dắt và quản lý tất cả các hoạt động cửa hàng để đảm bảo hiệu quả và chất lượng
• Thúc đẩy hiệu suất bán hàng trong khi duy trì tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng xuất sắc
• Phát triển và triển khai các chiến lược thu hút và giữ chân khách hàng
• Giám sát quản lý tồn kho và kiểm soát hàng hóa
• Lên kế hoạch lịch làm việc cho nhân viên, hướng dẫn, hỗ trợ đội ngũ phát triển
• Dẫn dắt tuyển dụng, đào tạo và hội nhập nhân viên mới
• Thực hiện các sáng kiến liên quan đến cửa hàng khi cần thiết

YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý bán lẻ tương tự (ưu tiên ngành thời trang hoặc chuỗi bán lẻ)
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm xuất sắc
• Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt
• Tư duy chủ động, trách nhiệm và định hướng kết quả
• Sử dụng thành thạo Microsoft Excel và Outlook
• Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản

QUYỀN LỢI:

• Lương cạnh tranh kèm hoa hồng hàng tháng hấp dẫn
• Lương cơ bản thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm
• Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp đầy đủ theo luật định
• Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn cao cấp cho nhân viên quản lý
• Ưu đãi mua sắm nội bộ
• Cung cấp đồng phục định kỳ
• Đào tạo toàn diện theo tiêu chuẩn quốc tế về sản phẩm, bán hàng và dịch vụ khách hàng
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN